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      小心!偷漏稅時代正式終結了!會計再這樣做工資風險很大!

      發布者:江海會計  發布時間:2017-11-30  閱讀:3892次
      內容摘要:小心!偷漏稅時代正式終結了!會計再這樣做工資風險很大!

      小心!偷漏稅時代正式終結了!會計再這樣做工資風險很大!

       

      隨著“稅務稽查”全面展開,你的所有收入全部都在稅務監控之下!這樣個稅你想逃是不可能的,也方便稅收保全直接凍結你的所有的銀行卡。當然,對于在現金工資上做文章進行偷稅漏稅的企業來說,以后要想通過這個漏洞“避稅”“節稅”是不可能了。

      小心!偷漏稅時代正式終結了!會計再這樣做工資風險很大!

      1.下一步全面推行銀行代發工資模式,稅務終將會與銀行共享信息并比對!主要是防止大家用銀行賬戶偷稅。

      2.工資表上的每一個人員,需要向地稅上傳姓名及身份證號碼,對于多處發放工資的,地稅會對該身份證號預警,責成申報單位代扣代繳個人所得稅。

      3.確定一處為工資薪金發放單位,其他單位為兼職,按照20%繳納個人所得稅。

      4.全部為兼職的,按照“勞務報酬所得”,減除800或者4000以上*20%部分,剩余部分按照20%的稅率繳納個人所得稅。

      5.工資薪金所得與勞務報酬所得,二者最大的區別是工資、薪金存在任職受雇關系、簽訂勞動合同并繳納基本社會保險、接受企業的日常管理,是被包含的共同主體;而勞務報酬不存在上述情況,是與企業分立并存的并列關系。

      6.逐漸建立個人收入和財產信息系統,在確保信息安全和規范利用的前提下,多渠道、多層級歸集居民和非居民個人的收入、財產等相關信息,運用大數據、云計算等技術,創新收入監測方式方法,提升居民收入信息監測水平。

      7.以后再借用別人的身份證信息用于列工資抵費用的,將很容易預警出來,這是因為12月1日個人所得稅新的管理系統在各地普遍應用,該系統包括稅務端和企業端。其中,稅務端有“兩處以上收入”模塊,在技術層面加強了對個人兩處以上工資、薪金收入的管理;

      8.稅務對虛列的工資額抵用成本的,一經查實全部剔除,補交企業所得稅并處以數倍罰款。

      9.工資金額大于社保申報金額的,工資人數大于社保申報人數的,社;藭r需要補交并有滯納金。

      10.下一步逐漸建立促進誠信納稅機制,個人存在兩處以上收入時應及時自行申報納稅,否則影響納稅信用,從而影響消費、融資授信等。

      再次提醒大家,稅務政策正在規范行業的發展,每一項決策也在全面提高企業以及個人的操作標準,所以請大家配合稅務,切勿違規。

      給2018年會計人的10個提醒

      提醒1:自己不要參與買票、賣票,也要提醒所在公司的老板不要觸碰發票這根紅線,記。呵屑商撻_虛抵,一定找靠譜的供應商進貨!

      提醒2:自己單位員工只要離職了,盡快刪除個稅申報系統中的員工信息,避免出現兩處以上有工資薪金所得,導致員工必須到稅局大廳自行申報個稅。

      提醒3:自己若由于各種原因離開所在公司,記住離職前先去稅務局辦理財務負責人、辦稅人員信息變更手續,否則你永遠存在關聯風險。

      提醒4:自己在所在公司做賬,多關注財稅最新政策,跟上政策步伐,落后了你就沒有價值了。

      提醒5:自己所在的單位假若不想繼續經營下去了,記住一定辦理正常注銷手續,切記不要聽之任之、不了了之,否則公司成了非正常戶,股東進了黑名單,你也容易受連帶。

      提醒6:自己切記不要突發奇想建議老板設置“兩套賬”、“多套賬”,兩套賬的公司被判刑的會計比比皆是。

      提醒7:自己所在公司還在用個人卡收款付款嗎?自2017.7.1起,大額現金交易的人民幣報告標準由“20萬元”調整為“5萬元,凡當日單筆或累計交易超過5萬元以上金融機構都要送交大額交易報告(以“合理懷疑”為基礎開展工作),大額交易的個人卡已經被重點監控。

      提醒8:自己所在公司的會計憑證、賬本等不要隨意銷毀,會計憑證賬本等的保存年限由原來15年延長到30年,即便是公司經營不下去提前注銷,也要由終止單位的業務主管部門或財產所有者代管或移交有關檔案館代管,保管至期滿后按照相關規定銷毀。

      提醒9:自己所在的公司切記不要注冊地址與實際地址分離,一旦工商局、稅務局核實地址,發現你已經人去樓空,就會被列入“地址異!泵。

      提醒10:記住,你要想長久的待在公司從事會計崗位,不要只干財務、還要干業務,把財務前移于業務,成為業財融合的會計。

      以后會計違法的成本越來越高,個人信用不良會影響生活

      隨著基于大數據的會計信用管理系統的上線,每位會計人以后幾乎每天都處于“聚光燈”下,違法的成本會越來越高。

      有了大數據系統的支撐,財政部門職能處室負責會計人員違規情況的考核,按季度將扣分情況及扣分依據報送財政會計人員管理部門。稅務部門在日常工作中發現會計人員有違規情況的,依法扣分,按季度將扣分情況及扣分依據報送財政會計人員部門。會計人員管理部門負責會計人員的日常管理、會計執法檢查中有違規情況的,據實扣分。

      財政部門將會計人員的考核錄入會計誠信檔案,并實施動態管理,考核結果作為會計師任職資格評審和先進評比的重要依據?己撕细竦臅嬋藛T接受財政部門的正常管理;考核不合格的人員,在媒體上進行公告,違反法律法規的依法分別予以行政處罰或追究刑事責任。如今,會計人員信用狀況已變為“會計人身份證”,其作用正日益凸顯。一旦出現信用污點,帶上不良記錄的“身份證”,你會發現以后換工作或者個人的生活都舉步維艱。

      以上來自網絡,僅供學習使用!

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