即全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。
一、女干部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
(一)女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
注意了:
如果你參保的不是職工養老保險,而是城鄉居民養老保險,那么必須等到60周歲的時候才能享受居民養老金的待遇。
因為國家在出臺關于居民養老金待遇的同時,統一規定:女性的退休年齡必須達到和男性的法定退休年齡一致,才可以辦理退休。
而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說,參保城鄉居民養老保險的個人,不論男女要達到60周歲才可以領到基本養老金。
從規定中我們看到,男性的退休年齡最早是50周歲,最晚是60周歲;女性的退休年齡最早是45周歲,最晚是55周歲。
這也是關于退休年齡中存在的最大爭議:具體多少周歲不能自己選,只能根據政策執行。
而且女性靈活就業人員的退休年齡,有的地區執行的是55周歲,有的地區執行的是50周歲。
另外,靈活就業人員和企業職工之間身份的轉換,也需要對退休年齡做重新確認。
比如山東淄博等一些地區是按照在企業工作滿10年,就可以按照50歲退休;而有的地區只要轉為靈活就業人員必須要55歲退休;
廣東省只要參加過職工基本養老保險繳費,退休不在管理技術崗位上,就可以按照50歲退休;
青海、四川、青島等很多地區女性靈活就業人員的退休年齡是50周歲。
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