平心而論，中國確實是高稅收的國家之一。在企業每年所賺取的利潤中，如果按照國家頒布的相關政策全額繳納稅費的話，將會有25%的利潤被國家無償強制征收。若再考慮股東分配利潤時應繳納的個人所得稅，則股東真正能拿到手的錢會變得更少,我該籌劃嗎？
“愚蠢者去偷稅，聰明者去避稅，智慧者去做稅收籌劃。”稅收籌劃在我國存在起步較晚、被小企業接受度不高等現狀。究其原因無非為以下3點：
中小企業不重視稅務籌劃的3大原因
01
概念模糊、混淆
在談到稅收問題時，我們發現很多中小企業并不知道稅務籌劃對自己企業的重要性。很多創業者、企業高層甚至財務人員認為稅務籌劃就是偷稅漏稅，將稅務籌劃視為禁區。他們覺得稅務籌劃是在損害國家利益的基礎上肥了企業，是稅務機關和企業之間的一場對賭游戲。但實際上，雖然短期內企業做稅務籌劃后會導致財政收入的減少，但從長期來看，企業長久的發展才是市場活躍、穩定稅源的保證。我們換個簡單的思路來理解，你覺得國家是愿意收10萬元稅金，收了兩年企業倒閉了；還是愿意收5萬元稅，收它個20年呢？
其實造成概念模糊、混淆這一稅務籌劃現狀來說，最大的原因是我們對稅務籌劃的宣傳不夠。目前支持稅務籌劃宣傳的大多是從事該業務的代理機構和稅收系統，以及一些關于稅務籌劃的理論研究者。稅務籌劃的目標是最終實現企業整體的利益最大化。但在實際操作中，很多企業對稅務籌劃的理解很單一，就是為了最大可能地降低稅負。以稅務籌劃的名義在不考慮實際的情況下避稅，造成了稅務機關對企業的不信任，從而制約了稅務籌劃的發展。
02
稅務籌劃成本較高
我們看到很多國際巨頭公司如蘋果、微軟、亞馬遜都有做稅務籌劃，也有很多成功的例子和方案給大家借鑒，但中小企業還是對做稅收籌劃缺乏動力，究其原因就是中小企業底子太薄，資金有限，做不起！
稅務籌劃是必須要在完全合法合理的前提下進行的。對企業來說不完善的稅務籌劃行為會導致很多風險。大企業有足夠的錢去組建一個專門的稅務籌劃團隊，從法律、財務、稅務、風險等各方面權衡利弊、制定方案。但對小企業來說，可能連生存都比較艱難，更別說去組建專家團隊了。
03
缺人才
也有很多企業是通過自己內部的財務人員進行稅務籌劃的。但要知道稅務籌劃是一項專業性極高的項目，很多稅務籌劃方案都是由一整個專家團隊研究制定出來的。企業內部的財務人員則往往會受到自身知識水平及經驗的限制，無法制定出完善的方案。而有潛在風險的稅務籌劃方案，不僅發揮不出稅務籌劃應有的價值效應，還可能會給企業帶來不必要的經濟損失，日后也有可能會遭受稅務機關的秋后算賬。
我國的稅收法律政策非常繁雜，很多制度不完善、概念表述模糊，容易產生歧義，對稅籌人員理解掌握稅法的真正內涵造成一定阻礙。另外，一直在不斷修訂、改革的稅收法律，也給稅籌人員帶來了很大的挑戰。比如從08年企業所得稅的變化到近幾年來營改增的變化，以及其他的一些轉移定價方面的變化就讓很多稅籌人員措手不及，造成了很多錯誤的后果。
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