現在人才的流動越來越快，很多會計在工作三四年后，如果拿不到自己滿意的工資待遇，就會選擇跳槽去一些工作待遇高的單位。會計選擇跳槽，除了把自己以前的工作交接給公司新招聘的會計，會計到了新的單位后，也要接手新單位的會計工作。
會計在接手新單位后，會計除了交接一些日常的工作，比如，會計賬簿，會計報表，更換辦稅人員，還有一些涉及密碼的東西，納稅申報密碼，公司財務軟件的密碼，有一些單位還有一些小金庫，這個問題交接的時候要關注一下。除了把這些工作做好之外，會計不要忘記把這些內容檢查一下，那就是注意作廢發票的保存。
這里所說的作廢發票，不是開具紅字發票作廢的發票，或者是跨月作廢的發票，而是會計在開發票的時候，發現發票錯誤，接著作廢的發票，這些發票無需做專門的賬務處理，所以有很多會計也不選擇記賬，就單獨進行保存。
在實際的工作中，有很多企業的會計，因為公司的財務資料太多，往往把這些發票放在一邊，時間長了以后，有很多會計就不會再關心這些作廢的發票，有很多時候，這樣作廢的發票也不是很多，所以很多會計放著放著就不知道放放哪里了，到最后會計想找這張發票了，卻找不到了。
現在發票管理越來越嚴格，稅務機關對虛開發票的行為稽查力度加大，如果企業有惡意作廢發票，偷逃稅款，這樣做法作廢發票，如果被稅務稽查，不但要補繳稅款，還有罰款和滯納金。
開票方在開具專用發票當月，發生銷貨退回、開票有誤等情形，收到退回的發票聯、抵扣聯符合作廢條件的，按作廢處理；開具時發現有誤的，可即時作廢。符合作廢條件是指同時具有以下情形：
收到退回的發票聯、抵扣聯時間未超過銷售方開票當月；銷售方未抄稅并且未記賬；購買方未認證或者認證結果為“納稅人識別號認證不符”、“專用發票代碼、號碼認證不符。
會計到了新的單位后，要把這些作廢發票的清單整理好，如果有丟失的，根據《發票管理辦法實施細則》的相關規定：使用發票的單位和個人應當妥善保管發票。發生發票丟失情形時，應當于發現丟失當日書面報告稅務機關，并登報聲明作廢。
會計不要光忙著其他一些工作的交接，而忽略了這些工作，如果有作廢發票丟失的情況，會計交接的時候，要寫在交接書里，別到最后給自己的工作帶來一些不必要的麻煩。
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